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菏泽市发展和改革委员会2024年政务公开工作培训计划

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为进一步提升我委政务公开工作水平，规范工作程序，提高工作能力和办事效率，深入推动政务公开相关工作，结合我委工作实际，制定本培训计划。

一、指导思想

以《中华人民共和国政府信息公开条例》为依据，坚持“公开为常态，不公开为例外”原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我委政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

一是讲解主动公开基本目录，明确各科室政务公开工作职责分工；二是学习如何规范加强政策解读工作。培训采取集中式或分批次进行。

三、培训时间

拟定于2024年11月底前。

四、培训对象

涉及信息公开重要栏目和政策解读的科室

五、培训要求

（一）培训期间，严格遵守培训纪律，树立良好作风形象，保证培训质量，切实提高全体干部职工的政务公开意识和能力，确保政务公开培训工作取得实效。

（二）各科室要高度重视政务公开工作，强化学习培训，统筹安排好培训学习和业务工作。

菏泽市发展和改革委员会

2024年3月28日

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